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内蒙古乌海市乌达区2014年事业单位招聘工作人员公告

来源:2exam.com 2014-4-14 11:03:52

乌海市乌达区2014年事业单位招聘工作人员公告

  (内蒙古大学、内蒙古师范大学专场招聘会)

  为进一步做好人才队伍建设工作,保障我区人才兴区战略顺利实施,根据乌达区2014年人才队伍现状及人才短缺情况,定于2014年4月10日-4月19日在内蒙古大学、内蒙古师范大学举行专场招聘会,公开招聘事业单位工作人员共计50名,招聘公告如下:

  一、报名条件

  1、本次招聘只针对内蒙古大学、内蒙古师范大学两所大学一本专业(不包括专升本)的应届本科毕业生。

  2、思想进步,品行端正,身体健康,能够胜任正常工作。

  3、证件:报名时要求提供身份证、高考成绩单(招生办高考成绩单或学校学籍档案中高考成绩单复印件)原件和复印件、个人简历;未取得毕业证、学位证等证件的应届毕业生需要学校出具的相关证明(收取的复印件、个人简历、照片等资料将妥善保管不再退回本人)。

  4、每人只能应聘一个岗位(专业类别)。

  二、招聘安排

  举行内蒙古大学、内蒙古师范大学专场招聘会

  1、组织报名。采取现场报名的方式进行,报名时需持要求的各种证件原件和复印件、个人简历、近期2寸免冠彩照两张,填写报名表及诚信承诺书。

  报名时间:2014年4月10日9:00--4月16日12:00

  报名地点:内蒙古大学本校区主楼426室

  报名形式:现场报名

  考试时间:(1)面试:2014年4月17日-18日9:00--18:00

  (2)笔试:2014年4月19日下午15:00-17:00

  (要求应聘者提前30分钟到场抽签安排面试顺序,如有变动另行通知)

  考试地点:(1)面试:内蒙古大学本校区主楼426室435室

  (2)笔试:另行通知(要求应聘者电话畅通)

  考试形式:先面试后笔试

  2、组织考试。凭本人身份证参加考试。按照规定,专业类别报名人数达到1:3方可开考,达不到开考比例的,经招聘领导小组研究后作出决定是否开考或减少招聘人数。

  3、考试形式。先面试后笔试,面试结束后、根据专家评委打分情况按1:2比例进入笔试(电话或短信通知参加笔试人员)。面试成绩占70%、笔试成绩占30%。按总成绩由高到低确定拟录取人员名单。

  4、公示。在内蒙古大学就业信息网、内蒙古师范大学就业信息网、乌海市乌达区政务公开网等网站上公示拟录取人员名单,公示期7天。公示期满后与拟录取人员签订三方协议。

  5、组织体检。在乌海市乌达区指定医院统一组织进行体检,体检参照《公务员录用通用体检标准(试行)》执行。

  三、招聘计划及人数(见附表)

四、聘用及待遇

  1、聘用单位与聘用人员签订聘用合同,列入事业单位编制,享受事业单位同等人员待遇。对于聘用人员实行试用期制,试用期为六个月,试用期包括在聘用合同期限内。

  2、试用期间将进行岗前培训和实践锻炼,不定具体工作单位、具体工作岗位。试用期满后根据培训、考核、试用期表现、个人特点等情况由公开招聘主管机关统一安排岗位。试用期满合格者,正式聘用。试用期不合格者予以解聘。

  3、聘用人员应在规定时间内持毕业证、学位证、身份证等相关证件原件到乌海市乌达区报到,否则视为自动放弃聘用资格。

  4、本公告由乌海市乌达区人力资源和社会保障局负责解释。

  联系人:孙 萍

  联系电话:0473-3666592 13384731616

  网址:wdqrcjlzx@163.com

  乌海市乌达区人力资源和社会保障局

  2014年4月11日

附表
乌海市乌达区2014年事业单位招聘工作人员计划(50人)
序号 需求专业类别 需求人数 其他
要求 要求专业 备注(安置岗位)
1 化工专业类 5   应用化学、化学工程与工艺 化学工程 化学基地  
2 经济管理类 3   经济管理 经济学 管理科学  
3 安全管理类 3   安全管理 自动化  
4 煤炭、采矿类 1   采矿工程 机械制造及其自动化  
5 环境保护类 3   环境工程 环境科学  
6 工程、规划类 3   城市规划 建筑学 土木工程 工程管理  
7 金融 财会类 5   会计学 金融学 注册会计师 财务管理  
8 计算机类 3   计算机科学与技术
 信息管理与信息系统 电子科学与技术  
9 统计类 1   统计学 信息与计算科学  
10 法学类 5   法学 法律 诉讼法学 民商法学  
11 社会工作 7   社会学 社会工作 政治学与行政学
思想政治教育 哲学 公共事业管理
   劳动与社会保障
   
12 理工科专业类 11   具有较高文字水平的理工科毕业生  
13 合计                       50人                        


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